Tip concurs: Recrutare pe functie publica de conducere in afara Agentiei
Data de sustinere a probei scrise: 08.05.2026 11:00:00
Data și ora probei de interviu se va afișa pe site-ul instituției care organizează concursul odată cu afișarea rezultatelor probei scrise.
Locaţia de desfăşurare a concursului: sediul UAT Comuna Albestii de Muscel , comuna Albestii de Muscel, str. Mag.Sorin Moisescu nr. 283, judetul Arges
Stare concurs: Programat
Observaţii suplimentare: Perioada de depunere a dosarelor:07.04.2026 – 27.04.2026 Persoana de contact: Bodea Ionel Cristian, inspector Telefon: 0747297678, Fax: 0248555311 E-mail: primariaalbesti@yahoo.com
Data afişării: 07.04.2026 10:00:00
Pentru Secretar general al comunei, Clasa conducere, Grad I, COMPARTIMENT SECRETAR GENERAL UAT
Studii:
– studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă
– studii universitare de master absolvite cu diplomă în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării funcţiei publice sau cu diplomă echivalentă conform prevederilor art. 57 alin. (2) din Legea învăţământului superior nr. 199/2023
(1) În cazul în care la concursurile organizate pentru ocuparea funcţiei publice de conducere de secretar general al comunei nu se prezintă persoane care au studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în specialitate juridică, administrativă sau ştiinţe politice, şi care îndeplinesc condiţiile prevăzute la art. 465 alin. (3) şi art. 468 alin. (2) lit. a), pot candida şi persoane care nu îndeplinesc aceste condiţii, în următoarea ordine:
a) persoane care au studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în specialitate juridică, administrativă sau ştiinţe politice şi îndeplinesc condiţia prevăzută la art. 468 alin. (2) lit. a);
b) persoane care au studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în specialitate juridică, administrativă sau ştiinţe politice;
c) persoane care au studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, în altă specialitate.
(2) În situaţia prevăzută la alin. (1), ocuparea funcţiei publice de conducere de secretar general al comunei se face pe perioadă nedeterminată, cu obligaţia absolvirii cu diplomă a studiilor universitare de master, în specialitate juridică, administrativă sau ştiinţe politice, în termen de 4 ani de la data numirii, sub sancţiunea eliberării din funcţia publică.
Domenii de studiu: Ştiinţe administrative (Ramura de ştiinţă), Ştiinţe juridice (Ramura de ştiinţă), Ştiinţe politice (Ramura de ştiinţă)
Domenii de studiu: Ştiinţe juridice(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe administrative(Ramura de ştiinţă), Ştiinţe politice(Ramura de ştiinţă)
Vechimea minimă în specialitatea studiilor: 5 ani
Durată timp de muncă: 8h/zi – 40h/saptamâna
Perfecţionări (specializări):
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la dovedirea prin certificat, sau, după caz, prin alt tip de document, a absolvirii unei perfecţionări sau specializări stabilite expres de lege pentru ocuparea unor funcţii publice:
-Cunoştinţe teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei (necesitate şi nivel de cunoaştere):
Se completează în cazul în care pentru ocuparea funcţiei publice este necesară deţinerea cunoştinţelor teoretice în domeniul tehnologiei informaţiei, cu precizarea nivelului de certificare similar celui de tip ECDL/ICDL:
-Cerinte specifice:
Se menţionează, dacă este cazul, condiţia prevăzută la art. 465 alin. (1) lit. g indice 2 şi alin. (2) din OUG nr. 57/2019, cu modificările şi completările ulterioare, cu privire la obţinerea unui/unei aviz/autorizaţii prevăzut/prevăzute de lege, cu respectarea prevederilor legislaţiei specifice cu privire la îndeplinirea condiţiei:
–
Bibliografie şi tematică pentru Secretar general al comunei, Clasa conducere, Grad I, COMPARTIMENT SECRETAR GENERAL UAT
1. Constituţia României, republicată
cu tematica Constituţia României, republicată
2. Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Ordonanţa Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea şi sancţionarea tuturor formelor de discriminare, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
3. Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
cu tematica Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de şanse şi de tratament între femei şi bărbaţi, republicată, cu modificările şi completările ulterioare
4. Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare – partea I, titlul I şi titlul II ale părţii a II-a, titlul I al părţii a IV-a, titlul I şi II ale părţii a VI-a
cu tematica partea I (Dispoziţii generale), titlul I (Guvernul) şi titlul II (Administraţia publică centrală de specialitate) ale părţii a II-a, titlul I (Prefectul şi subprefectul) al părţii a IV-a, titlul I (Dispoziţii generale) şi II (Statutul funcţionarilor publici ) ale părţii a VI-a din Ordonanţa de urgenţă a Guvernului nr. 57/2019 privind Codul administrativ, cu modificările şi completările ulterioare
5. OG 27/2002 privind reglementarea activitatii de solitionare a petitiilor cu modificarile si completarile Ulterioare
cu tematica OG 27/2002 privind reglementarea activitatii de solitionare a petitiilor cu modificarile si completarile ulterioare
6. Legea nr. 52/2003 privind transparenta decizională în administratia publica, republicata
cu tematica Legea nr. 52/2003 privind transparenta decizională în administratia publica, republicata
7. Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Legea nr. 554/2004 privind contenciosul administrativ, cu modificarile si completarile ulterioare
8. Legea nr.119/1996 cu privire la actele de stare civilă cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Legea nr.119/1996 cu privire la actele de stare civilă cu modificarile si completarile ulterioare integrala
9. Legea nr. 53/ 2003 Codul muncii cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica TITLUL I CAP. II Principii fundamentale, TITLUL IICAP. IÎncheierea contractului individual de muncă, CAP. IIExecutarea contractului individual de muncă, CAP. IIIModificarea contractului individual de muncă, CAP. IVSuspendarea contractului individual de muncă, CAP. V Încetarea contractului individual de muncă, CAP. VIContractul individual de muncă pe durată determinată, CAP. VIIIContractul individual de muncă cu timp parţial, TITLUL III, CAP. ITimpul de muncă, CAP. IIRepausuri periodice, CAP. IIIConcediile, TITLUL IVCAP. IDispoziţii generale, CAP. IISalariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată, CAP. IIIPlata salariului
10. Legea nr.18/1991 fondul funciar cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica Legea nr.18/1991 fondul funciar cu modificarile si completarile ulterioare integrala
11. Legea nr.50/1991 privind autorizarea executării lucrărilor de construcţii cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica CAP. I Autorizarea executării lucrărilor de construcţii, CAP. II Concesionarea terenurilor pentru construcţii
12. OG 28/2008 privind registrul agricol, cu modificarile si completarile ulterioare
cu tematica OG 28/2008 privind registrul agricol, cu modificarile si completarile ulterioare integrala
13. Legea nr. 196/2016 privind venitul minim de incluziune
cu tematica CAP. III SECŢIUNEA a 4-a
Obligaţiile beneficiarilor
14. Legea nr. 448/2006 privind protectia si promovarea drepturilor persoanelor cu handicap, republicata, cumodificarile si completarile ulterioare
cu tematica Cap. II Drepturile persoanelor cu handicap
Atribuţii stabilite în fişa postului, precum şi alte date necesare desfăşurării concursului:
1. – avizează pentru legalitate dispoziţiile emise de Primarul comunei Albestii de Muscel, precum şi hotărârile adoptate de Consiliul Local Albestii de Muscel;
2. – participă la şedinţele Consiliului Local al comunei Albestii de Muscel;
3. – supravegheazărespectarea legalităţii de către toate compartimentele şi acordă consultaţii la cererea acestora;
4. – informează primarul asupra cauzelor de nerespectare a legii şi propune măsurile necesare pentru respectarea legalitătii precum şi măsurile împotriva persoanelor care se fac vinovate;
5. – reprezintă administraţia publică locală şi primarul comunei în faţa instanţelor judecătoreşti şi a altor organe jurisdicţionale pe baza delegaţiei de reprezentare;
6. – întocmeşte, pe baza referatelor primite de la compartimentele funcţionale, acţiunile judecătoreşti;
7. – pregăteşte şi susţine toate litigiile în care primăria este parte;
8. – asigură exercitarea drepturilor şi obligaţiilor comunei Albestii ed Muscel ca persoană juridică de drept public pentru bunurile proprietate privată şi publică;
9. – întocmeşte lucrările pregătitoare pentru buna desfăşurare a alegerilor locale şi generale;
10. – pregăteşte documentele supuse dezbaterii în consiliul local;
11. – asigură întocmirea proceselor verbale ale şedinţelor de consiliu;
12. – elaborează proiectul organigramei şi al statului de funcţii al aparatului propriu al primarului pentru a fi supuse aprobării consiliului local;
13. – întocmeşte contracte de muncă pentru angajatii contractuali şi efectuează toate lucrările legate de executarea contractului, modificarea, suspendarea sau încetarea acestora;
14. – pregăteşte organizarea concursurilor pentru posturile vacante şi efectuează toate lucrările necesare procesului de recrutare;
15. -pregăteşte organizarea examenelor pentru promovare in functia publica si contractuala şi efectuează toate lucrările necesare procesului de promovare
16. – ţine evidenţa fişelor de evaluare a performanţelor individuale ale salariatilor institutiei;
17. – întocmeşte situaţiile statistice solicitate de Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici;
18. – face propunerile pentru participarea funcţionarilor publici la cursurile de perfecţionare organizate de Institutul Naţional de Administraţie;
19. –participă la întocmirea planificării concediului de odihna a personalului;
20. – redactează împreună cu compartimentele de specialitate proiectele de hotărâri;
21. – întocmeşte şi pune la dispoziţia comisiilor de specialitate formularele tip pentru avizarea rapoartelor şi proiectelor de hotărâri din ordinea de zi;
22. – pregăteşte si transmite materialele ce urmează a fi supuse dezbaterii Consiliului local, pregăteşte mapele de lucru ale consilierilor;
23. – întocmeşte lucrările necesare convocării Consiliului Local şi desfăşurării şedinţelor;
24. – convoacă membrii Consiliului local pentru şedinţele de consiliu, pe baza dispoziţiei emise de primarul comunei Albestii de Muscel;
25. – pune la dispoziţia comisiilor de specialitate, spre studiu, materialele de şedinţă, le sprijină în clarificarea problemelor supuse dezbaterii;
26. – asigură pregătirea şi desfăşurarea în bune condiţii a şedinţelor Consiliului local;
27. – întocmeşte şi pune la dispoziţia comisiilor de specialitate formularele tip pentru avizarea rapoartelor şi proiectelor de hotărâri din ordinea de zi
28. – întocmeşte fişa de pontaj a consilierilor la şedinţe;
29. – constituie dosarele de şedinţă ale Consiliului Local Albestii de Muscel;
30. – redactează hotărârile Consiliului local şi ţine evidenţa acestora într-un registru special;
31. – distribuie către compartimentele funcţionale şi persoanele şi juridice interesate hotărârile Consiliului local;
32. – comunică prefectului, în termenul prevăzut de lege, hotărârile Consiliului local;
33. – asigură aducerea la cunoştinţa publică a hotărârilor Consiliului local cu caracter normativ prin afişare la sediul primariei si pe site-ul institutiei;
34. – ţine spre păstrare, în copie, hotărârile Consiliului local, dispoziţiile primarului şi regulamentele în baza cărora se desfăşoară activităţile Consiliului local;
35. – elaborează proiectul regulamentului de funcţionare al consiliului local al comunei Albestii de Muscel;
36. – asigură efectuarea copiilor de pe listele electorale permanente pe secţii de votare, pentru scrutinurile stabilite, le semneaza şi le predă preşedinţilor acestora;
37. – indeplineste atributii de ofiter stare civila
38. – transmite informaţii solicitate de formaţiunile de evidenţă a populaţiei;
39. – împreună cu compartimentulbuget – contabilitatestabileşte, pe baza prevederilor legale, salariul personalului angajat;
40. – asigură elaborarea şi implementarea procedurilor de sistem şi a procedurilor operaţionale pentru compartimentul din care face parte;
41. – Colaboreaza si indruma dupa caz celalalte compartimente in implementarea procedurilor de sistem si operationale din compartimentele respective
42. – Raspunde de legalitatea contractelor de achizitii publice
43. – Asigură arhivarea documentelor pe care le instrumentează;
44. – Primeşte şi asigură rezolvarea corespondenţiei în termenul
45. – Identifica si gestioneaza functiile sensibile
46. – Realizează activităţi de informare şi prevenire a situaţiilor de pantouflage;
47. – Intocmeşte şi actualizează permanent lista cu salariaţii care intră sub incidenţa prevederilor legale privind pantouflage-ul .
48. – Este responsabil cu completarea declaratiilor de pantouflage de catre salariatii care isi inceteaza raportul de serviciu/munca cu institutia
49. – Este responsabil cu declaratiile de avere si interese la nivelul institutiei
50. – Este responsabil cu accesul la informatiile de interes public si pentru relatia cu societatea civila
51. – Intocmeste referate de necesitate in ultimul trimestru al anului in curs pentru anul urmator si le transmite responsabilului cu achizitiile publice
52. – Certifică conformitatea copiei cu actele orginale din arhiva unitaţii/subdiviziunii admnistrativ teritoriale
53. – Intocmeste si comunica sesizarea pentru deschiderea procedurii succesorale camerei notarilor publici
54. – Coordoneaza activitatile de registru agricol, administrare domeniu public si privat, urbanism , autoritate tutelara si asistenta sociala din cadrul aparatului de specialitate al Primarului;
55. – Participa la sedintele comisiei locale de fond funciar;
56. – Legalizează semnături de pe înscrisurile prezentate de părţi şi confirmă autenticitatea copiilor cu actele originale, în condiţiile legii;
57. – Verifica si semneaza certificatele de urbanism si autorizatiile de construire eliberate in baza Legii nr. 50/1991 republicata, cu modificarile si completarile ulterioare;
58. – Este numit secretar al Comisiei de monitorizare, coordonare şi îndrumare metodologică a dezvoltării SCIM prin Dispoziţia Primarului;
59. – Areobligatia de a respecta normele securităţii şi sănătăţii muncii, conform Legii nr. 319/2006, HG 425/2006 şi normativelor în vigoare,
60. – Este direct raspunzator in cazul producerii unor accidente, ca urmare a unor actiuni voluntare;
61. – Respecta normele PSI conform Legii 307/2006;
62. – Respecta normele si indatoririle prevazute in OUG nr.57/2019 privind Codul administrativ partea VI – statutul functionarului publici;
63. – Respecta prevederile Codului de conduita a functionarilor publici;
64. – Păstrează secretul profesional, normele de etică şi deontologie;
65. – Păstrează secretul de serviciu;
66. – Păstrează confidenţialitatea datelor la care are acces sau despre care ia cunoştinţă în timpul îndeplinirii atribuţiilor de serviciu;
67. – Indeplineşte alte atribuţii sau sarcini date de primar.
